数字化转型介绍
一、 体系设计理念:三位一体赋能模型 我们坚信,成功的数字化转型必须协同推进三个层面,缺一不可。因此,我们的培训体系围绕以下核心模型构建: 思维转型(顶层): 破除陈旧观念,建立数字化认知与共识,是转型的基石。 技能转型(中层): 赋能员工掌握新工具、新方法,是转型的引擎。 业务转型(底层): 将新思维与新技能应用于实际业务场景,产生真实价...
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一、 体系设计理念:三位一体赋能模型 我们坚信,成功的数字化转型必须协同推进三个层面,缺一不可。因此,我们的培训体系围绕以下核心模型构建: 思维转型(顶层): 破除陈旧观念,建立数字化认知与共识,是转型的基石。 技能转型(中层): 赋能员工掌握新工具、新方法,是转型的引擎。 业务转型(底层): 将新思维与新技能应用于实际业务场景,产生真实价...
阅读全文一、公司定位与培训理念 深圳市虫之教育科技有限公司专注于将创新教育技术与企业人才培养深度融合,以“赋能组织进化”为核心理念,通过定制化、实战化、数字化的培训解决方案,助力企业提升人才竞争力与组织效能。 二、核心培训服务领域 数字化转型培训 人工智能与大数据应用 企业数字化流程重构 低代码/无代码开...
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